door Gabe | apr 18, 2011 | Organisatieontwikkeling, Verandermanagement
In een eerder artikel moedigde ik je aan om een dictator te worden. Dat is nodig om je organisatie volledig te beheersen en verandering te kunnen managen. De hardheid van een dictator is noodzakelijk om je mensen aangeleerde hulpeloosheid bij te brengen. De meesten...
door Gabe | apr 6, 2011 | Leiderschap, Organisatieontwikkeling, Verandermanagement
In mijn vorige post schreef ik over hoe we ons zelf voor de gek houden als we denken verandering te kunnen beheersen. Vraag die dan direct opkomt is dan natuurlijk: als we het niet kunnen managen, wat kunnen we dan wel? Voordat ik daarop in ga is het interessant om...
door Gabe | apr 4, 2011 | Organisatieontwikkeling, Verandermanagement
Ik ga een groot geheim met je delen. Bereid je voor op een schok. Hier komt ie: verandermanagement bestaat niet. Zo, dat is er uit. Misschien geloof je niet echt wat je nu leest. Of je voelt een zelfde soort verzet als toen je ouders je geloof in Sinterklaas in een...
door Gabe | feb 25, 2010 | Leiderschap, Verandermanagement
Ik hoor leiders in organisaties vaak zeggen dat veranderen moeilijk is. Het gevoel dat medewerkers helemaal niet kunnen veranderen overheerst. Zeker als ze al lang in de organisatie rondlopen: je kunt een oude hond geen nieuwe trucjes leren. En dan verbaast het mij...
