oktober 2015

View all on this date written articles further down below.

Leiderschap, Ondernemen, Teamontwikkeling, Verandermanagement

30 okt 2015

Kleine stapjes, sublieme resultaten

Groot denken is goed. De wereld verbeteren met je product of dienst, in negentig landen actief, tienduizenden klanten, honderden of duizenden medewerkers. Dat zou toch te gek zijn? Of manager zijn van twintig, vijftig of vijfhonderd man! Waarom ook niet? Groot denken geeft ons energie en inspiratie om stappen te zetten,…

Gabe Geen reacties

Creativiteit, Leiderschap, Organisatieontwikkeling

27 okt 2015

Stop met direct helpen. Daag de ander uit!

Het is een vraag die mensen je vaak stellen: "wat zou jij doen?". Er is een probleem en jij ben de aangewezen persoon om te helpen. Het is dan verleidelijk om antwoord te geven en de ander direct te helpen. 'Kijk, zo zou ik het doen, dit werkt goed', en je hebt…

Floris

Creativiteit, Leiderschap, Maatschappij, Ondernemen

23 okt 2015

Verander het spel van onderhandelen

We staan er niet zo bij stil, maar we doen het iedere dag: onderhandelen. Het is een deel van ons leven. Met je kinderen over hoe laat ze thuis komen, met een vriend waar je afspreekt, hoeveel iets moet kosten in de winkel, een gratis trekhaak bij je nieuwe auto…

Floris Geen reacties

Creativiteit, Leiderschap, Persoonlijke ontwikkeling

15 okt 2015

De stupide simpele manier om steeds beter te worden

Hoe doe je dat eigenlijk, steeds beter worden? Dat lijkt de meesten van ons best moeilijk. Er is een hele industrie om deze vraag heen gebouwd. Een industrie waar wij, met Senanto, overigens deel van uit maken. Als er een hele industrie is, dan moet het ook wel erg moeilijk…

Floris

Creativiteit, Innovatie, Organisatieontwikkeling

12 okt 2015

Ideeën tot bloei brengen? Organiseer een FedEx-dag!

In je organisatie zijn honderden mooie, creatieve ideeën. Ideeën die bij zouden kunnen dragen aan een beter resultaat. Maar hoe zorg je ervoor dat die schitterende ideeën tot leven komen? Doe het eens anders dan een traditionele strategische dag op de hei. Start met een experiment: organiseer een FedEx-dag. De FedEx-dag is een dag…

Floris Geen reacties

Leiderschap, Persoonlijk leiderschap, Persoonlijke ontwikkeling

01 okt 2015

Time-management? Belangrijke zaken eerst.

Halverwege deze week was ik vooral brandjes aan het blussen in plaats van werken aan belangrijke zaken. Herkenbaar? Geen overzicht in je werkzaamheden en het gevoel dat je achter de feiten aanloopt? Dat je het allemaal niet afkrijgt? Vervelend. Hoe zorg je ervoor dat je meer grip krijgt op je werk?…

Floris 1 reactie