door Gabe | apr 22, 2011 | Leiderschap, Verandermanagement
De boer sprong uit bed, trok snel wat kleren aan. Hij had geluiden gehoord in de stal. Een schaap stond op het punt te lammeren en normaal gesproken ging dat snel en relatief geruisloos. Maar nu was er overduidelijk iets mis. Hij hoorde de ooi angstig schreeuwen. Vier...
door Gabe | apr 18, 2011 | Organisatieontwikkeling, Verandermanagement
In een eerder artikel moedigde ik je aan om een dictator te worden. Dat is nodig om je organisatie volledig te beheersen en verandering te kunnen managen. De hardheid van een dictator is noodzakelijk om je mensen aangeleerde hulpeloosheid bij te brengen. De meesten...
door Gabe | apr 6, 2011 | Het Nieuwe Werken, Organisatieontwikkeling
Stel je eens voor: je ziet een jongen van vier een Winnie de Poeh puzzel maken. Om hem te plagen gooi je, zonder dat hij het merkt, er een paar stukjes tussen van een puzzel van Sneeuwitje. Beide hebben veel bomen en bos, de puzzels zijn best lastig uit elkaar te...
door Gabe | apr 6, 2011 | Leiderschap, Organisatieontwikkeling, Verandermanagement
In mijn vorige post schreef ik over hoe we ons zelf voor de gek houden als we denken verandering te kunnen beheersen. Vraag die dan direct opkomt is dan natuurlijk: als we het niet kunnen managen, wat kunnen we dan wel? Voordat ik daarop in ga is het interessant om...
door Gabe | apr 4, 2011 | Organisatieontwikkeling, Verandermanagement
Ik ga een groot geheim met je delen. Bereid je voor op een schok. Hier komt ie: verandermanagement bestaat niet. Zo, dat is er uit. Misschien geloof je niet echt wat je nu leest. Of je voelt een zelfde soort verzet als toen je ouders je geloof in Sinterklaas in een...
