Wij zijn Senanto. Wij begeleiden uw digitale transformatie.
De wereld verandert razend snel. De druk van technologische vooruitgang is in alle branches te voelen. Het afgelopen decennium is er veel verandert in hoe we zaken doen, werken en leven. De komende jaren zullen deze veranderingen alleen maar sneller gaan.
Senanto helpt bedrijven om maximaal resultaat te halen uit deze veranderingen.
We leven in een tijd waarin de technologische vooruitgang over gaat in de hoogste versnelling. De afgelopen decennia is de basis gelegd voor de digitale revolutie die de komende jaren zal plaatsvinden.
Om over vijf jaar mee te kunnen, zult u nu actie moeten ondernemen.
Wij zijn Senanto. Wij begeleiden uw digitale transformatie. december 7th, 2016Gabe
Om de komende jaren succesvol te kunnen zijn, is het nodig om te innoveren. En digitaal innoveren is geen eenmalige actie, het is een continu proces. U moet een innoverende organisatie bouwen en het vliegwiel van innovatie aan slingeren.
Ontwikkel digitale visie en strategie
Voor de meeste ondernemingen biedt digitalisering veel kansen. De transformatie naar een digitale onderneming begint met visie. U moet weten wat de impact van digitalisering is op uw onderneming, uw branche en uw klanten.
U moet weten hoe u digitalisering inzet voor toekomstig succes en strategische keuzes maken om de kansen optimaal te benutten en bedreigingen de baas te kunnen.
Mensen, processen en technologie
Transformeren vanuit uw visie raakt altijd drie elementen: uw mensen, uw bedrijfsprocessen en uw technologie. Mensen zijn daarin de sleutel: als mensen blijven doen wat ze altijd al deden, hebben nieuwe technologie en verbeterde werkprocessen geen zin.
Door bewust met deze elementen bezig te zijn, krijgt u het innovatievliegwiel in uw organisatie aan de gang.
Innoveer gestructureerd
Innovatie is een creatief en open proces. Het risico van dit proces is dat het uitmondt in chaos met een mager resultaat.
U wilt zoveel mogelijk zekerheid dat uw investeringen resultaat opleveren. Daarvoor moet u het innovatieproces organiseren, zodat creativiteit en vernieuwing mogelijk blijft, maar ook zekerheid ontstaat over het uiteindelijke resultaat.
Start vandaag uw transformatie december 12th, 2016Gabe
De impact van menselijk gedrag wordt vaak onderschat. Bovendien lijkt het de lastigste factor in veranderprocessen. De succesformule geeft inzicht in de wijze waarop mensen bijdragen aan het succes van uw organisatie en transformatie.
Bij innovatie en voortuitgang denken we vaak aan technologie en werkprocessen die de productiviteit verhogen. Logisch, want de vooruitgang op deze vlakken bieden grote kansen. Toch zijn het nog altijd mensen die het verschil maken. Om dit duidelijk te maken gebruiken we de succesformule:
(processen + technologie) x mensen = resultaat
Aan deze formule is te zien dat de mens grote invloed heeft op het resultaat. Vul er maar eens getallen in en let op wat er gebeurt als je een laag getal bij mensen invult. U kunt de beste processen en technologie hebben, als mensen vanuit een oude mindset er mee werken, bereikt u weinig.
Every man who has shown the world the way to beauty, to true culture, has been a rebel, a 'universal' without patriotism, without home, who has found his people everywhere.
