Transformeer naar een digitale onderneming

Haal maximaal resultaat door
digitale transformatie

Vertel me meer! Neem direct contact op
twoeight-two

Wij zijn Senanto. Wij begeleiden uw digitale transformatie.

De wereld verandert razend snel. De druk van technologische vooruitgang is in alle branches te voelen. Het afgelopen decennium is er veel verandert in hoe we zaken doen, werken en leven. De komende jaren zullen deze veranderingen alleen maar sneller gaan.
Senanto helpt bedrijven om maximaal resultaat te halen uit deze veranderingen.

Ontwikkel digitale visie en strategie

Voor de meeste ondernemingen biedt digitalisering veel kansen. De transformatie naar een digitale onderneming begint met visie. U moet weten wat de impact van digitalisering is op uw onderneming, uw branche en uw klanten.

U moet weten hoe u digitalising inzet voor toekomstig succes en strategische keuzes maken om de kansen optimaal te benutten en bedreigingen de baas te kunnen.

Mensen, processen en technologie

Transformeren vanuit uw visie raakt altijd drie elementen: uw mensen, uw bedrijfsprocessen en uw technologie. Mensen zijn daarin de sleutel: als mensen blijven doen wat ze altijd al deden hebben nieuwe technologie en verbeterde werkprocessen geen zin.

Door bewust met deze elementen bezig te zijn, krijgt u het innovatievliegwiel in uw organisatie aan de gang.

Innoveer gestructureerd

Innovatie is een creatief en open proces. Het risico van dit proces is dat het uitmondt in chaos met een mager resultaat. U wilt zoveel mogelijk zekerheid dat uw investeringen resultaat opleveren.

Daarvoor moet u het innovatieproces organiseren, zodat creativiteit en verniewing mogelijk blijft, maar ook zekerheid ontstaat over het uiteindelijke resultaat.

 

 

WIJ KUNNEN U HELPEN HET INNOVATIEVLIEGWIEL OPGANG TE BRENGEN

 
contact-knop
quote
You can't use up creativity. The more you use, the more you have.
Maya Angelou
helpen

Hoe we je helpen

Ben jij ondernemer of manager en heb je een probleem in je onderneming of organisatie? Of merk je dat het lastig is om belangrijke dingen voor elkaar te krijgen? Neem dan contact met ons op, we leven voor lastige vraagstukken. Wellicht kunnen we je helpen.

innovatievliegwiel2x

Als je denkt: “veranderen is lastig”

Stel dat je tegen jezelf zegt: “onze klanten vragen en verwachten dingen waar we geen antwoord op hebben…”. Of: “We stellen doelen, maar halen ze nooit. Afdelingen werken langs elkaar heen”. Ondertussen verandert de markt enorm snel. Daar hoef je niets aan te doen, dat gebeurt gewoon. Concurrenten kunnen het sneller, goedkoper en met betere kwaliteit. Je weet dat het anders moet en toch blijft iedereen hetzelfde doen.

Dan weet je dat je een probleem hebt. Waarschijnlijk weet je ook dat nog meer managers niet helpt. Je staat voor de lastige uitdaging: we moeten als organisatie veranderen. Sterker, we moeten als mens veranderen: de manier waarop we de wereld zien, de manier waarop we ons gedragen. Het moet anders. Maar hoe?

Dan kunnen wij helpen resultaten halen

Beweging begint met strategie: we zetten de mens in het middelpunt. We zien werk als kunnen bijdragen aan iets dat groter is dan onszelf. Iedereen is leider: mensen willen zinvol werk doen, passend bij hun talent en hier steeds beter in worden. Iedereen wil mooie resutaten halen, trots kunnen zijn. Iedereen wil werken met twinkelende ogen.

We maken je organisatie klaar voor de toekomst door effectief en flexibel te organiseren. We helpen je om leiderschapskwaliteiten van alle medewerkers te activeren en te ontwikkelen. We helpen je strategische doelen te stellen en ze ook te halen, door resultaatgericht en in een strak ritme samen te werken. Wij kunnen je helpen om te starten met klantgericht innoveren, zodat je ook op de lange termijn succesvol bent.

contact-knop
oneninefour-two
The power is in our hands. We can all create change.
David Carlson

Koffie?

Wij houden van pittige uitdagingen. Dus laten we eens koffie drinken als je denkt dat je een onoplosbaar probleem hebt.